Sie möchten sich zu Klimaschutz und Nachhaltigkeit weiterbilden und unseren Expert:innen Fragen stellen?
In unseren Live-Webinaren beleuchten wir ausgewählte Themen detailliert und teilen zugleich praxisorientierte und erprobte Methoden aus unseren Kundenprojekten. Je nach Themenschwerpunkt des Webinars geben wir Ihnen praktische Werkzeuge an die Hand, erklären das methodische Vorgehen, beleuchten Stakeholderperspektiven und inspirieren Sie mit erfolgreichen Beispielen aus der Praxis.
Klingt gut? Dann besuchen Sie doch eines unserer kommenden Webinare.
Das haben unsere Live-Webinare gemeinsam:
Anstehende Webinare
20.11.24, 10:00 Uhr (45 min)
Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) stellt viele mittelständische Unternehmen vor neue Herausforderungen. Durch einen strukturierten und pragmatischen Ansatz können mittelständische Unternehmen die CSRD-Herausforderung bewältigen und gleichzeitig ihre Nachhaltigkeitsleistung verbessern. Dies kann langfristig zu Wettbewerbsvorteilen und einer stärkeren Marktposition führen.
Im Webinar erklären wir unseren Ansatz, um Sie schlank zum ESRS Bericht zu führen.
26.11.24, 10:00 Uhr (60 Min.)
Sie haben noch offene Fragen zum ESRS-Bericht?
Wir beantworten im Webinar die drängendsten Fragen, geben Ihnen einen Überblick zu den Anforderungen der Standards und was sie konkret in der Praxis bedeuten. Welche Inhalte für den ESRS-Bericht gefordert sind und wie Sie diese am besten verwalten, erklären Ihnen unsere Experten.
Dieses Webinar findet in Kooperation mit Klimaschutz-Unternehmen statt.
Vergangene Webinare
Erfahren Sie mehr über die detaillierte Herangehensweise der doppelten Wesentlichkeitsanalyse gemäß der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und erfahren Sie, wie Sie diese Analyse effektiv für Ihr Unternehmen durchführen können.
Das nehmen Sie mit:
Entdecken Sie, wie Sie Ihr Unternehmen pragmatisch und ressourcenschonend auf die neuen EU-Berichtsanforderungen vorbereiten können – ohne unnötige Bürokratie und unverhältnismäßigen Aufwand.
Das nehmen Sie mit:
Wie gelingt der Einstieg in die CSRD-Berichterstattung?
Seit Einführung der Berichtspflicht spielt die Umsetzung der Anforderungen der CSRD in vielen Unternehmen eine zentrale Rolle. Die Anforderungen an das moderne Nachhaltigkeitsmanagement werden dadurch deutlich komplexer. Viele Unternehmen fragen sich wie der Start in die CSRD-Berichterstattung gelingen kann.
Themen:
Wie kann ich die nachhaltige Transformation meines Unternehmens zukunftsfähig und ganzheitlich gestalten?
Nachhaltigkeit spielt inzwischen eine zentrale Rolle in Unternehmen. Ob CO₂-Bilanzierung, die CSRD-Pflicht, der ESRS Standard oder Energie- und Umweltberichte – die Anforderungen an das Nachhaltigkeitsmanagement werden von Jahr zu Jahr komplexer. Viele Unternehmen tun sich jedoch schwer, die relevanten Daten einheitlich, dynamisch und intelligent zu erfassen oder zu verarbeiten.
2024 ist für viele Unternehmen das Jahr der Generalprobe für die nachhaltige Berichterstattung nach ESRS (kurz für European Sustainability Reporting Standards). Während die EU-CSRD die Anforderungen und Verpflichtungen für die Berichterstattung festlegt, gibt der ESRS-Berichtsstandard einen Rahmen und die Methodik vor. Der ESRS verlangt nicht nur strategische Bemühungen, die Bewertung von Risiken und Chancen, sondern möchte Nachhaltigkeit vor allem auch anhand von vorgegeben KPIs sichtbar machen. Wie Ihr Unternehmen sich auf den neuen Berichtsstandard vorbereiten kann, welche KPIs wichtig sind und wie ein möglicher Fahrplan aussehen könnte, stellen wir Ihnen in unserem Webinar vor.
Klimaziele fundiert setzen & digital monitoren
Wie schafft es Ihr Unternehmen im Einklang mit dem 1,5 Grad Ziel des Pariser Klimaabkommens zu handeln? Darauf müssen mehr als 15.000 Betriebe in Deutschland bald eine Antwort geben – so verlangt es die neue europäische Berichtspflicht, auch bekannt unter Corporate Sustainability Reporting Directive (kurz CSRD).
Unternehmerischen Klimaschutz umzusetzen, heißt, sich nach einer Bestandsaufnahme CO₂-Reduktionsziele im Einklang mit wissenschaftlichen Erkenntnissen zu setzen und das Unternehmen mit wirkungsvollen Maßnahmen nach diesen Zielen auszurichten.
Themen:
Ob für Bewerber:innen, Arbeitnehmer:innen oder Konsumenten – Es gilt: Wer Nachhaltigkeitskriterien erfüllt, ist immer auch gefragter. Bei der Umstellung auf nachhaltige Geschäftspraktiken kommt der Personalabteilung eine Schlüsselrolle zu: Sie muss den Wandel in der Organisation steuern sowie HR und CSR zusammenführen. Obwohl nahezu alle Personalverantwortlichen den Nachhaltigkeitsauftrag kennen, in der Praxis ist Nachhaltigkeit im Human Resource Management (HRM) bislang nicht weit verbreitet. Nur 36 % geben durch Trainings Umweltkenntnisse an Mitarbeitende weiter. Mit Green HRM wird diese Praxis-Lücke geschlossen.
Erfahren Sie mehr über die Chancen von Green HRM in unserem Web-Seminar mit Frau Loock-Hummel, Leiterin der Aus- und Weiterbildung bei SchwörerHaus KG:
Wie kann ich die nachhaltige Transformation meines Unternehmens zukunftsfähig und ganzheitlich gestalten?
Nachhaltigkeit spielt inzwischen eine zentrale Rolle in Unternehmen. Die Anforderungen an das Nachhaltigkeitsmanagement werden von Jahr zu Jahr komplexer. Viele Unternehmen tun sich jedoch schwer, die relevanten Daten einheitlich, dynamisch und intelligent zu erfassen oder zu verarbeiten. Falls es Ihnen genauso geht und Ihr Unternehmen Interesse an einer innovativen Lösungen zur digitalen Datenaufbereitung und Auswertung im Bereich ESG hat, melden Sie sich bei unserem Web-Seminar an, in dem wir Ihnen Einblicke in unsere Cloud-basierte Software Substain geben.
Themen sind:
